证券行招聘(证券行业招聘网站)

可以呀，银行招聘也是通过考试，你只要能通过笔试，面试就可以了我是从银行跳到证券的；3投行最喜欢要的人的特征名校硕士+CPA+男生+相关实习经验+良好沟通能力+好身体，能出差 你往这个方向努力吧4分析师比客户经理强点，不过也只能在营业部混，往总部走几乎也是不现实的真心喜欢投行可以多上春晖投行在线贴吧去看看，先了解这一行到底是干什么的再说吧证券发行与承销那本书介绍。

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1、3国内二线证券公司或是基金公司东方证券，浙商证券渤海证券等工资一般，但毕业生进去之后能独当一面，今后发展空间很大，起薪在8万～15万4证券公司的客户代表或是交易员工资水平在月薪3000元，奖金看业绩！一般招聘对象是专科生或是普通本科生银行主要分为国有大型银行和其他商业银行他们。

2、算企业规则显示，证券公司工作经历银行招聘算，招聘是指招收和聘请工人职员参加工作，在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。

3、第一，必须是你所在专业的top5%，这里上面几人已经作答了，大陆的投行只钟情于国内四大的毕业生，这在投行的招聘传统中叫做目标学校，非目标学校的基本不可能进入投行第二，强硬的关系，中金公司要求推荐人必须是部长或以上级别才有资格最后，在一般的证券公司作客户经理这基本上投行是不可能用你的。

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都有中信银行招聘既包括正式工也包括派遣工，中信银行招聘分为校招与社招两种，在校招中，中信银行招聘员工都是正式员工，而在社会招聘中，中信银行招聘的员工则分为正式员工与劳务派遣员工，其中劳务派遣性质员工一般在公告中会有明确标注。

对于29岁考虑转行成为证券事务代表，这并不晚证券行业对于专业背景的要求相对灵活通常，企业会招聘两类人才一类是金融相关专业背景的，他们可以迅速上手不需要太多启蒙教育另一类是其他专业背景的，他们可能对金融知识一无所知，但拥有其他行业经验，这样的员工需要企业投入时间和资源进行再培训因此。